Cao en pensioen

Binnen de branche Groothandel in Levensmiddelen is een nieuwe cao afgesloten. De cao met een looptijd van 1 juli 2025 tot en met 30 juni 2027 is begin juni 2025 door cao-partijen afgesloten. De cao-teksten zijn aangemeld bij het ministerie van SZW.

De nieuwe cao-tekst van de vastgestelde ‘CAO 2025-2027’ is hier te vinden:

De hoofdpunten van het cao-akkoord zijn te vinden in de nieuwsbrief van juni 2025. Belangrijkste afspraak is dat er per 1 juli 2025 voor zowel deel A als deel B een nieuw loongebouw is geïntroduceerd. De salarisschalen voor deel B van de Cao Groothandel in Levensmiddelen zijn opgenomen in de nieuwsbrief van 30 juni 2025. De mantelafspraak gaat uit van een cao-verhoging van 1% per 1 juli 2025, echter door het nieuwe loongebouw is afgesproken dat met de introductie van het nieuwe loongebouw de werkgevers vallend onder deel B een garantie geven van ten minste 2% stijging van het feitelijk salaris aan werknemers vallend onder de cao.

In de cao is afgesproken dat in de branche functiewaardering wordt ingezet voor de beloning van werknemers die zijn ingedeeld in de functiegroepen van de CAO GIL. De afspraken en de toepassing van functiewaardering in de branche zijn vastgelegd in het handboek functiewaardering.

Binnen de branche geldt een verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds Bpf Foodservice. Alle werknemers die werkzaam zijn in de branche bouwen pensioen op bij Bpf Foodservice. Uitgezonderd zijn die werknemers waarvan de werkgever vrijstelling heeft gekregen en die een eigen pensioenvoorziening heeft getroffen. Bpf Foodservice heeft de uitvoering van haar administratie uitbesteed aan AZL. Meer informatie is te vinden op de website van Bpf Foodservice.